头脑风暴阶段
在头脑风暴🤔阶段，通常需要有一个引导者（前人）来激发团队的创意。这个引导者可以是创意总监或项目负责人，负责提出初步的创意方向和思路，并引导团队进行深入探讨。团队中的两个创意成员（后人）则负责进一步拓展和细化创意。通过这种协作方式，引导者能够提供有效的思路，而后两个成员则能够在这个基础上进行创新和优化。
创意优化阶段
在创意优化阶段，需要对初步的创意进行细化和完善。这个阶段，引导者负责对团队的创意进行整合和筛选，确定最具潜力的方向。而后两个创意成员则负责深入研究和优化这些创意，进行实际可行性分析。这种协作模式可以确保📌创意在优化过程🙂中不丢失初期的灵感，同时增强其实际可行性。
课程设计阶段
在课程设计阶段，通常需要有一位课程主讲老师（前人）来负责整体课程框架的设计和大纲的制定。这位老师能够提供课程的整体思路和方向，并与团队中的两位助教（后人）共同探讨具体的课程内容和教学方法。通过这种协作方式，课程主讲老师能够提供整体的课程设计，而后两位助教则能够在这个基础🔥上进行详细的内容设计和教学方案制定。
校对：杨照(f3J1ePQDlzHhwh44q38w4Ima2E3XrDq)